Notre démarche RSE

Le Groupe HERIGE s’est fortement investi depuis plusieurs années dans une ambitieuse démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

MesurerAgirAméliorer

Réduire ses impacts environnementaux dans le cadre du Grenelle 2014-2020

Être acteur de la conception et distribution de produits éco‑responsables

Partager et respecter une éthique des affaires

Favoriser l’épanouissement et le progrès des collaborateurs

Assurer leur santé et leur sécurité

Cette démarche s’articule autour d’une politique de ressources humaines nommée « PEPS » : Proximité, éthique, performance et simplicité

Proximité

Favoriser les échanges et nouer des liens solides de confiance et permettre ainsi à chacun d’enrichir la réflexion.

Éthique et exemplarité :

S’efforcer au quotidien d’être cohérent avec les qualités attendues par ses collaborateurs, clients, pairs et supérieurs.

Performance

Prendre des décisions et faire preuve d’initiatives afin d’assurer le développement du Groupe.

Simplicité

C’est un savoir-être essentiel et un des fondements du Groupe.